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IL METODO ISI

Entriamo nel processo.
Restiamo fino
al risultato.

Ascoltiamo chi gestisce lo stabilimento e chi lavora in reparto. Definiamo un obiettivo misurabile e costruiamo il percorso insieme.

Due professionisti esaminano un tablet in reparto. Ambientazione generata con AI.AMBIENTAZIONE GENERATA CON AI

COME LAVORIAMO

Un percorso condiviso.
Verificabile sul campo.

01

Ascoltare sul campo

Board, responsabili e operatori aiutano a descrivere il problema e ciò che accade nel processo reale.

02

Misurare il punto di partenza

Mappiamo l’AS-IS e trasformiamo il problema percepito in un obiettivo misurabile.

03

Scegliere la strada

Valutiamo scenari e definiamo tecnologia, integrazioni, processi e competenze necessari.

04

Costruire con le persone

Implementiamo la soluzione e la riallineiamo al lavoro degli operatori.

05

Verificare il risultato

Confrontiamo i dati con l’obiettivo concordato, usando criteri di misura condivisi.

06

Rendere il metodo duraturo

Standardizziamo le pratiche e accompagniamo gli adattamenti del processo nel tempo.

IL PRIMO PASSO CONCRETO

Prima la strada.
Poi la tecnologia.

Il Piano di Evoluzione Operativa mette a fuoco il punto di partenza, l’obiettivo e le scelte per raggiungerlo.

01Il tuo processo, misurato.
02Scenari e priorità di intervento.
03Una proposta tecnica ed economica.
04KPI per verificare il risultato.

IL PROSSIMO PASSO

Partiamo da quello
che succede in reparto.

Parliamo del tuo processo